12月8日，tyc33455cc官网召开新进青年员工座谈会。公司总经理、党委副书记秦勇，党委副书记、纪委书记、工会主席胡军，副总经理李强与近两年入职的37名青年员工面对面交流。
座谈会上，来自不同部门、岗位的青年员工依次发言，结合入职以来的工作实际，畅谈了融入武重大家庭的体会与收获，围绕个人成长、职业规划、业务提升、流程优化、跨部门协作等方面，提出了许多具有建设性的意见和建议。现场气氛热烈，充分展现了武重新生代员工勤于思考、勇于表达、积极向上的精神风貌。
公司领导认真聆听了每一位青年的发言，就关切的问题与大家互动交流，并从系统思维、创新思维、精品思维、市场思维等方面对青年员工提出了殷切期望。秦勇结合公司发展愿景与个人成长感悟对青年员工提出五点要求：一是潜心钻研，深度学习。要沉下心来、俯下身去，努力成为本领域、本岗位的“行家里手”。二是志存高远，不计得失。深刻认识武重平台的价值与使命，着眼长远，在奉献与奋斗中实现个人成长。三是独立思考，勇于创新。在技能提升、技术攻关、工艺优化等领域，培养独立思考能力，在创造性的工作中彰显自身价值。四是融入团队，协同共进。主动沟通协作，在集体中发挥积极作用，共同推动项目攻坚与团队进步。五是坚守底线，行稳致远。牢固树立红线意识与底线思维，严格遵守安全生产规范，筑牢廉洁从业防线，确保职业生涯健康平稳发展。
本次座谈会是tyc33455cc官网紧密联系青年、服务青年的重要举措之一。通过搭建高层领导与青年员工直接对话的桥梁，不仅有效传递了公司对青年人才的重视与关怀，也激发了青年员工的主人翁意识。公司团委将充分发挥组织优势，进一步梳理青年诉求，协同相关部门推动落实，并持续打造更加多元化的青年交流与建功平台，做好青年朋友的知心人、青年工作的热心人。
公司党群工作部、人力资源部、装备技术研究院部门负责人参加会议。
